第二種衛生管理者　⑥ 労働安全衛生法・関係法令

衛生管理の根拠となる法令を学ぶ分野です。労働安全衛生法を中心に、安全衛生教育、健康診断（一般・特殊）とその事後措置、作業環境測定、ストレスチェック制度、各種報告・記録の義務などが問われます。実施時期・対象者・頻度といった数値要件の正確な暗記が得点を左右します。条文の趣旨を理解したうえで、管理体制分野と関連づけて学ぶと知識が整理され、ひっかけ問題にも対応しやすくなります。

この分野の問題45問を、選択肢・正解・解説つきで掲載しています。まず自分で解答を考えてから「正解と解説を見る」を開いて答え合わせをしてください。

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第251問新たに労働者を雇い入れたときの安全衛生教育について、正しいものはどれか。

A教育事項の一部について十分な知識や技能を有する者にはその部分を省略できる
B雇用期間が短いアルバイトに対しては教育を省略できる
C講師は事業場で選任された衛生管理者に限定されている
D作業内容を変更したときは雇入れ時とは別の特別な教育が求められる

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正解：A．教育事項の一部について十分な知識や技能を有する者にはその部分を省略できる

十分な知識・技能を有すると認められる労働者については、教育事項の全部または一部を省略できます。

第二種衛生管理者 ⑥ 労働安全衛生法・関係法令

第251問新たに労働者を雇い入れたときの安全衛生教育について、正しいものはどれか。

第252問雇入れ時等の安全衛生教育に関する事業者の義務として、正しいものはどれか。

第253問雇入れ時の安全衛生教育における教育事項に含まれないものはどれか。

第254問雇入れ時の健康診断について、正しいものはどれか。

第255問一般健康診断の実施時期について、正しいものはどれか。

第256問定期健康診断において、対象者の年齢にかかわらず省略することができない検査項目はどれか。

第257問雇入れ時の健康診断において、労働者が入社前3カ月以内に医師による健康診断を受けていた場合の対応として正しいものはどれか。

第258問特定業務従事者の健康診断について、実施時期として正しいものはどれか。

第259問海外派遣者の健康診断に関する事業者の義務として、正しいものはどれか。

第260問給食従業員の検便について、正しいものはどれか。

第261問常時50人以上の労働者を使用する事業者が定期健康診断を行ったときの報告先として正しいものはどれか。

第262問健康診断の結果、異常の所見があると診断された労働者に関する医師等からの意見聴取の期限はどれか。

第263問健康診断実施後の事業者の措置として、誤っているものはどれか。

第264問健康診断の結果に基づく保健指導について、事業者の義務として正しいものはどれか。

第265問長時間労働者に対する面接指導の対象となる労働者の要件として、正しいものはどれか。

第266問長時間労働者に対する面接指導を実施する医師の要件について、正しいものはどれか。

第267問事業者が労働時間の状況を客観的な方法で把握し、その記録を保存すべき期間として正しいものはどれか。

第268問面接指導の結果に基づく記録の作成と保存について、正しいものはどれか。

第269問長時間労働者に対する面接指導を実施するための手続きとして、正しいものはどれか。

第270問ストレスチェック制度の目的として、正しいものはどれか。

第271問ストレスチェックの実施義務がある事業場として、正しいものはどれか。

第272問ストレスチェックの実施者となることができない者はどれか。

第273問ストレスチェックの検査結果の労働者への通知について、正しいものはどれか。

第274問ストレスチェックの検査結果の事業者への提供について、正しいものはどれか。

第275問ストレスチェック制度における面接指導について、正しいものはどれか。

第276問労働者死傷病報告について、休業の日数が4日以上の労働災害が発生した場合の提出時期はどれか。

第277問派遣労働者が派遣就業中に労働災害により休業した場合の労働者死傷病報告の提出義務者として、正しいものはどれか。

第278問労働災害等による休業の日数が4日未満の場合の労働者死傷病報告の提出時期として、正しいものはどれか。

第279問労働者を常時就業させる屋内作業場の気積について、労働者1人あたり必要な容積として正しいものはどれか。

第280問労働者を常時就業させる屋内作業場の気積を計算する際、計算から除外すべき空間として正しいものはどれか。

第281問機械による換気のための設備について、定期の異常の有無の点検頻度およびその記録の保存期間として正しいものはどれか。

第282問空気調和設備の冷却塔および冷却水加湿装置の汚れの状況について、法令上定められている定期点検の頻度はどれか。

第283問労働者を常時就業させる場所の照明設備について、定期点検の頻度として正しいものはどれか。

第284問労働者を常時就業させる場所における作業面の照度基準について、普通の作業における法令上の最低基準値はどれか。

第285問労働者が臥床できる休養室または休養所を、男性用と女性用に区別して設ける義務が生じる要件として正しいものはどれか。

第286問事業者が日常行う清掃のほか、統一的に行う大掃除およびねずみや昆虫等の調査を実施すべき頻度として正しいものはどれか。

第287問労働者の便所について、男女を区別しない独立個室型の便所を1つ設けることで足りるとされる特例要件はどれか。

第288問同時に就業する女性労働者が80人いる事業場において、法令上最低限必要な女性用便所の便房の数はどれか。

第289問事業場に食堂を設ける場合、食事の際の1人あたりの床面積の最低基準として正しいものはどれか。

第290問事業場において栄養士または管理栄養士を置くよう努める必要がある給食の規模として、正しいものはどれか。

第291問事務所に空気調和設備を設けている場合、室内の気温を調整すべき法令上の基準範囲として正しいものはどれか。

第292問事務所の空気調和設備により供給される空気について、二酸化炭素の含有率の基準として正しいものはどれか。

第293問事務所の空気調和設備により供給される空気について、一酸化炭素の含有率の基準として正しいものはどれか。

第294問事務所の空気調和設備等を調整する際、室内の相対湿度の基準範囲として正しいものはどれか。

第295問事務所の空気調和設備等の調整において、室内の気流の基準として正しいものはどれか。

第二種衛生管理者　⑥ 労働安全衛生法・関係法令