ケンテイラボ

⑥ 労働安全衛生法・関係法令

第二種衛生管理者287

問題

労働者の便所について、男女を区別しない独立個室型の便所を1つ設けることで足りるとされる特例要件はどれか。

A同時に就業する労働者が常時10人以内✓ 正解
B同時に就業する労働者が常時20人以内
C同時に就業する労働者が常時30人以内
D同時に就業する労働者が常時50人以内

正解

A同時に就業する労働者が常時10人以内

解説

同時に就業する労働者が常時10人以内の場合は、特例として男女を区別しない独立個室型の便所を1つ設けることで足ります。

分野解説:⑥ 労働安全衛生法・関係法令

衛生管理の根拠となる法令を学ぶ分野です。労働安全衛生法を中心に、安全衛生教育、健康診断(一般・特殊)とその事後措置、作業環境測定、ストレスチェック制度、各種報告・記録の義務などが問われます。実施時期・対象者・頻度といった数値要件の正確な暗記が得点を左右します。条文の趣旨を理解したうえで、管理体制分野と関連づけて学ぶと知識が整理され、ひっかけ問題にも対応しやすくなります。

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286事業者が日常行う清掃のほか、統一的に行う大掃除およびねずみや昆虫等の調査を実施すべき頻度として正しい...288同時に就業する女性労働者が80人いる事業場において、法令上最低限必要な女性用便所の便房の数はどれか。285労働者が臥床できる休養室または休養所を、男性用と女性用に区別して設ける義務が生じる要件として正しいも...289事業場に食堂を設ける場合、食事の際の1人あたりの床面積の最低基準として正しいものはどれか。

第二種衛生管理者について

職場の健康と衛生を守る国家資格

主催公益財団法人 安全衛生技術試験協会
出題形式マークシート形式・五肢択一44問
試験時間180分(科目免除なしの場合)
受験料8,800円(税込・改定があるため公式サイトで要確認)
合格基準各科目40%以上かつ合計60%以上で合格
難易度★★★☆☆(標準)
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