⑥ 労働安全衛生法・関係法令
第二種衛生管理者 第253問
問題
雇入れ時の安全衛生教育における教育事項に含まれないものはどれか。
A機械等、原材料等の危険性または有害性および取扱方法に関すること
B定期健康診断の結果に基づく事後措置の具体的な内容に関すること✓ 正解
C整理、整頓および清潔の保持に関すること
D作業開始時の点検に関すること
正解
B：定期健康診断の結果に基づく事後措置の具体的な内容に関すること
解説
定期健康診断の事後措置についての具体的な内容は、雇入れ時の安全衛生教育の法定事項には含まれていません。
分野解説：⑥ 労働安全衛生法・関係法令
衛生管理の根拠となる法令を学ぶ分野です。労働安全衛生法を中心に、安全衛生教育、健康診断（一般・特殊）とその事後措置、作業環境測定、ストレスチェック制度、各種報告・記録の義務などが問われます。実施時期・対象者・頻度といった数値要件の正確な暗記が得点を左右します。条文の趣旨を理解したうえで、管理体制分野と関連づけて学ぶと知識が整理され、ひっかけ問題にも対応しやすくなります。
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第二種衛生管理者について
職場の健康と衛生を守る国家資格
| 主催 | 公益財団法人 安全衛生技術試験協会 |
|---|---|
| 出題形式 | 五肢択一式30問（労働衛生10問・関係法令10問・労働生理10問） |
| 試験時間 | 3時間（科目免除者は2時間15分） |
| 受験料 | 8,800円 |
| 合格基準 | 科目ごとの得点が40%以上、かつ合計が60%以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆（標準） |
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