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⑥ 労働安全衛生法・関係法令

第二種衛生管理者266

問題

長時間労働者に対する面接指導を実施する医師の要件について、正しいものはどれか。

A当該事業場で選任されている産業医に限られる
B労働衛生コンサルタントの資格を持つ医師に限られる
C医師であればよく、事業場の産業医に限定されない✓ 正解
D厚生労働大臣が定める研修を修了した医師に限られる

正解

C医師であればよく、事業場の産業医に限定されない

解説

面接指導を行う医師は、当該事業場の産業医に限定されるものではありません。

分野解説:⑥ 労働安全衛生法・関係法令

衛生管理の根拠となる法令を学ぶ分野です。労働安全衛生法を中心に、安全衛生教育、健康診断(一般・特殊)とその事後措置、作業環境測定、ストレスチェック制度、各種報告・記録の義務などが問われます。実施時期・対象者・頻度といった数値要件の正確な暗記が得点を左右します。条文の趣旨を理解したうえで、管理体制分野と関連づけて学ぶと知識が整理され、ひっかけ問題にも対応しやすくなります。

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265長時間労働者に対する面接指導の対象となる労働者の要件として、正しいものはどれか。267事業者が労働時間の状況を客観的な方法で把握し、その記録を保存すべき期間として正しいものはどれか。264健康診断の結果に基づく保健指導について、事業者の義務として正しいものはどれか。268面接指導の結果に基づく記録の作成と保存について、正しいものはどれか。

第二種衛生管理者について

職場の健康と衛生を守る国家資格

主催公益財団法人 安全衛生技術試験協会
出題形式マークシート形式・五肢択一44問
試験時間180分(科目免除なしの場合)
受験料8,800円(税込・改定があるため公式サイトで要確認)
合格基準各科目40%以上かつ合計60%以上で合格
難易度★★★☆☆(標準)
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