ビジネスマネージャー検定　① マネージャーの役割と自己マネジメント

マネージャーに求められる立場・役割と、自身の業務をマネジメントする力を学ぶ分野です。経営層と現場をつなぐ中間管理職としての役割、リーダーシップとマネジメントの違い、タイムマネジメントやストレスコントロールなどの自己管理がテーマになります。マネージャーが果たすべき機能の全体像を押さえることが、以降の分野の理解につながる土台となるため、用語の定義を正確に整理しておくことが学習のコツです。

この分野の問題40問を、選択肢・正解・解説つきで掲載しています。まず自分で解答を考えてから「正解と解説を見る」を開いて答え合わせをしてください。

クイズモードで挑戦 →

第1問現代のビジネス環境を表す「VUCA」の中で、「不確実性」を意味する要素はどれか。

AVolatility
BUncertainty
CComplexity
DAmbiguity

正解と解説を見る

正解：B．Uncertainty

VUCAの「U」はUncertainty（不確実性）を指しています。

ビジネスマネージャー検定 ① マネージャーの役割と自己マネジメント

第1問現代のビジネス環境を表す「VUCA」の中で、「不確実性」を意味する要素はどれか。

第2問デジタルトランスフォーメーション（DX）が組織にもたらす本質的な効果として、最も適切なものはどれか。

第3問労働人口の減少に伴い、マネージャーに求められる対応として最も適切なものはどれか。

第4問人材採用において、スキルや適性以上に重視すべきとされる要素はどれか。

第5問多様性（ダイバーシティ）の尊重と企業の理念に関して、正しい考え方はどれか。

第6問企業がSDGsに取り組む意義として、適切でないものはどれか。

第7問ESG投資において重視される3つの要素とは何か。

第8問マネージャーのミッションを一言で表現したものとして、最も適切なものはどれか。

第9問マネージャーに求められる「5つの役割」に含まれないものはどれか。

第10問チームの目標設定において、マネージャーが留意すべきこととして適切なものはどれか。

第11問業績目標を達成するためのマネージャーの行動として、適切なものはどれか。

第12問チームの業務レベルの不揃いやボトルネックを見つけるため、マネージャーに求められる姿勢はどれか。

第13問「桶のイメージ（樽の理論）」が示唆するマネジメントの教訓として最も適切なものはどれか。

第14問部下の育成において、マネージャーがとるべき行動として適切なものはどれか。

第15問リスクマネジメントにおける「緊急時対応」で、マネージャーに求められる役割はどれか。

第16問ピーター・ドラッカーがマネージャーに不可欠な根本的素質としたものは何か。

第17問ドラッカーが指摘する「マネージャーとして不適格なタイプ」に該当するものはどれか。

第18問業務に対する「真摯さ」の表れとして、適切な行動はどれか。

第19問部下に対する「真摯さ」について、正しい理解はどれか。

第20問マネージャーの情報収集について、最も適切な姿勢はどれか。

第21問マネージャーの心得として、間違いをした際の適切な態度はどれか。

第22問マネージャーの自己マネジメントに関する記述として、適切なものはどれか。

第23問「ジョハリの窓」において、自分は気づいていないが他人は知っている領域は何と呼ばれるか。

第24問「ジョハリの窓」を活用したコミュニケーションの改善方法として、適切なものはどれか。

第25問緊急度と重要度のマトリクスにおいて、マネージャーが自ら注力すべき仕事はどれか。

第26問「重要ではないが急ぎの仕事」に対するマネージャーの適切な対処法はどれか。

第27問部下への権限委譲のポイントとして、誤っているものはどれか。

第28問ストレスのメカニズムにおいて、外部環境からの刺激を何と呼ぶか。

第29問リチャード・ラザルスの「認知評価モデル」におけるストレスへの対処行動を何と呼ぶか。

第30問ストレス対処行動（コーピング）のうち、問題そのものの解決を目指すものを何と呼ぶか。

第31問認知行動療法に関する説明として、最も適切なものはどれか。

第32問仕事のノルマに対する捉え方として、正しい記述はどれか。

第33問経験から教訓を学び成長する「学習プロセス」の出発点として、最も重要な姿勢はどれか。

第34問経験からの学習プロセスにおける「応用」の考え方として、適切なものはどれか。

第35問新しい仕事や課題を与えられた際の「How can I do it?」という思考の特徴はどれか。

第36問自分が行っている思考や行動を客観的に把握し、制御・調整する能力を何と呼ぶか。

第37問メタ認知的知識の要素である「人間の認知特性」に関する知識の例はどれか。

第38問メタ認知的活動を構成する2つの要素は何か。

第39問メタ認知能力を向上させるための実践ポイントとして、適切でないものはどれか。

第40問目の前の困難や課題に直面した際、自己成長を進めるためのステップとして正しい順番はどれか。

ビジネスマネージャー検定　① マネージャーの役割と自己マネジメント