① マネージャーの役割と自己マネジメント
ビジネスマネージャー検定 第37問
問題
メタ認知的知識の要素である「人間の認知特性」に関する知識の例はどれか。
Aこの業務のマニュアルは第3章に記載されている
B疲労状態では注意力が散漫になりやすい✓ 正解
C今回のプロジェクトの予算は100万円である
D競合他社の新製品は来月発売される予定である
正解
B：疲労状態では注意力が散漫になりやすい
解説
自分を含めた人間一般の思考や判断の特性（感情の影響を受けやすい等）に関する知識です。
分野解説：① マネージャーの役割と自己マネジメント
マネージャーに求められる立場・役割と、自身の業務をマネジメントする力を学ぶ分野です。経営層と現場をつなぐ中間管理職としての役割、リーダーシップとマネジメントの違い、タイムマネジメントやストレスコントロールなどの自己管理がテーマになります。マネージャーが果たすべき機能の全体像を押さえることが、以降の分野の理解につながる土台となるため、用語の定義を正確に整理しておくことが学習のコツです。
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ビジネスマネージャー検定について
管理職に必要な実務知識を体系的に習得
| 主催 | 東京商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 多肢選択式（IBT方式・CBT方式） |
| 試験時間 | 90分 |
| 受験料 | 7,700円（CBT方式は別途CBT利用料2,200円） |
| 合格基準 | 100点満点中70点以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆（標準） |
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