ケンテイラボ

① マネージャーの役割と自己マネジメント

ビジネスマネージャー検定16

問題

ピーター・ドラッカーがマネージャーに不可欠な根本的素質としたものは何か。

Aカリスマ性
Bインテグリティー(真摯さ)✓ 正解
C高いIQ
D圧倒的な話術

正解

Bインテグリティー(真摯さ)

解説

ドラッカーは「真摯さ(Integrity)」をマネージャーの基盤となる素質と定義しています。

分野解説:① マネージャーの役割と自己マネジメント

マネージャーに求められる立場・役割と、自身の業務をマネジメントする力を学ぶ分野です。経営層と現場をつなぐ中間管理職としての役割、リーダーシップとマネジメントの違い、タイムマネジメントやストレスコントロールなどの自己管理がテーマになります。マネージャーが果たすべき機能の全体像を押さえることが、以降の分野の理解につながる土台となるため、用語の定義を正確に整理しておくことが学習のコツです。

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15リスクマネジメントにおける「緊急時対応」で、マネージャーに求められる役割はどれか。17ドラッカーが指摘する「マネージャーとして不適格なタイプ」に該当するものはどれか。14部下の育成において、マネージャーがとるべき行動として適切なものはどれか。18業務に対する「真摯さ」の表れとして、適切な行動はどれか。

ビジネスマネージャー検定について

管理職に必要な実務知識を体系的に習得

主催東京商工会議所
出題形式IBT/CBT方式・多肢選択式・100点満点
試験時間おおむね90分(最新の実施要項は公式サイトで要確認)
受験料7,700円(税込)程度(年度により変動するため公式サイトで要確認)
合格基準100点満点中70点以上が目安
難易度★★★☆☆(標準)
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