給与計算実務能力検定1級　⑨ 給与計算の実践演習（計算問題中心）

これまでに学んだ知識を使って実際に数値を求める、計算問題中心の総合演習分野です。1時間当たりの賃金額の算出、時間外・深夜・休日労働の各割増賃金、定時決定に用いる報酬月額の平均、支払基礎日数による対象月の判定など、端数処理や割増率を正確に適用して解く問題を扱います。本検定の合否を分ける実践力を養う分野で、40問を収録しています。数値の当てはめと計算手順の定着が得点の鍵になります。

この分野の問題40問を、選択肢・正解・解説つきで掲載しています。まず自分で解答を考えてから「正解と解説を見る」を開いて答え合わせをしてください。

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第317問1か月の平均所定労働時間が157時間30分、基本給270,000円、役職手当17,000円、家族手当15,000円、住宅手当10,000円（条件付）、通勤手当12,000円のとき、割増賃金の基礎となる1時間当たりの賃金額はいくらか。（50銭未満切捨て）

A1,822円
B1,917円
C2,050円
D1,714円

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正解：A．1,822円

家族・条件付住宅・通勤手当を除外し、(270,000+17,000)÷157.5＝1822.22…を端数処理して1,822円。

給与計算実務能力検定1級 ⑨ 給与計算の実践演習（計算問題中心）

第318問法定内時間外労働時間が3時間であった。1時間当たりの賃金額が1,822円の場合、法定内時間外労働手当はいくらか。

第319問法定外時間外労働が5時間59分であった。1時間当たりの賃金1,822円のとき、法定外時間外労働手当はいくらか。（割増率1.25）

第320問深夜労働（法定外時間外を含む）が1時間34分であった。1時間当たりの賃金1,822円のとき、手当はいくらか。（割増率1.5）

第321問法定休日労働が8時間10分であった。1時間当たりの賃金1,822円のとき、休日労働手当はいくらか。（割増率1.35、50銭以上切上げ）

第322問4月報酬：基本給280,000円、残業39,680円、通勤手当（3月末に6か月分104,040円支給）。定時決定に用いる4月の報酬額はいくらか。

第323問定時決定において、4月報酬337,020円（17日以上）、5月報酬340,961円（17日以上）、6月は基礎日数が15日であった。平均報酬月額はいくらか。

第324問パートタイマーで報酬支払基礎日数が4月13日、5月15日、6月16日であった。定時決定の対象となる月はどれか。

第325問パートタイマーの5月の報酬が142,250円、6月が151,250円であった。定時決定による健康保険の標準報酬月額はいくらか。

第326問3月分の昇給差額25,000円が4月に支給された。4〜6月の単純平均が295,683円、差額を除いた修正平均が287,350円の場合、随時改定の標準報酬月額はいくらか。

第327問7・8月分の昇給差額が9月に支給され、9〜11月の修正平均月額は681,500円だった。厚生年金保険の標準報酬月額はいくらか。（上限650,000円）

第328問産前産後休業終了日が10月12日、10月の報酬支払基礎日数は13日であった。終了時改定における算定対象月として正しいものはどれか。

第329問育児休業等終了時改定において、従前の標準報酬月額が220,000円、改定後の平均報酬から求めた等級が170,000円であった。改定は行われるか。

第330問年間休日日数110日、1日の所定労働時間8時間の場合、1か月当たりの平均所定労働時間はいくらか。

第331問基本給182,000円、手当合計105,000円（うち家族手当10,000、一律住宅手当30,000）。割増基礎単価はいくらか。（月平均170h、50銭未満切捨て）

第332問基本給と各種手当の総額が312,000円のとき、資格取得時の健康保険の標準報酬月額はいくらか。

第333問時間単価1,688円、時間外労働11時間17分の場合、時間外労働手当はいくらか。（30分未満切捨て、割増率1.25）

第334問法定休日に9時間労働し、後日代休を取得した。時間単価1,688円、所定労働8時間のとき、代休割増手当分はいくらか。（割増率0.35、50銭未満切捨て）

第335問法定休日に9時間労働し代休（8時間）を取得した場合、残り1時間分の法定休日労働手当はいくらか。（割増率1.35、50銭以上切上げ）

第336問総支給額343,481円のとき、雇用保険料はいくらか。（一般の事業：保険料率5/1000、50銭以下切捨て）

第337問総支給額343,481円、非課税通勤手当15,000円、社会保険料合計47,125円のとき、所得税計算の基礎となる課税対象額はいくらか。

第338問賞与額1,685,900円のとき、健康保険料等の計算に用いる標準賞与額はいくらか。

第339問賞与額1,685,900円のとき、厚生年金保険料の計算に用いる標準賞与額はいくらか。

第340問賞与額1,685,900円の場合、雇用保険料はいくらか。（一般の事業：5/1000、50銭以下切捨て）

第341問前月に給与の支払がない場合の賞与の所得税計算で、正しい計算手順はどれか。（賞与計算期間6か月）

第342問勤続年数19年6か月の定年退職者の退職所得控除額の計算において、勤続年数は何年として扱うか。

第343問勤続年数20年の退職所得控除額はいくらか。（20年以下の計算式：40万円×勤続年数）

第344問退職金額10,055,000円、退職所得控除額8,000,000円のとき、退職所得金額（課税対象額）はいくらか。（1,000円未満切捨て）

第345問退職金の課税対象額が1,027,000円のとき、市町村民税（特別区民税6%）はいくらか。（100円未満切捨て）

第346問給料・手当等1,080,000円（賞与なし）の場合、給与所得控除後の給与等の金額はいくらか。（控除額は収入から650,000円を引く）

第347問給与収入合計8,900,000円の場合、給与所得控除後の給与等の金額はいくらか。（上限額1,950,000円を控除）

第348問新契約の一般生命保険料として年額35,000円を支払った。この控除額はいくらか。（新契約：支払額×1/2＋10,000円）

第349問旧契約の個人年金保険料として月額10,000円（年額120,000円）を支払った。この控除額はいくらか。（旧契約100,001円以上は一律）

第350問地震保険料として年額71,360円を支払った。地震保険料控除額はいくらか。

第351問旧長期損害保険料として年額26,955円を支払った。控除額はいくらか。（20,001円以上は一律）

第352問年末調整において、16歳未満の扶養親族（14歳の子）は控除対象扶養親族となるか。

第353問離婚後婚姻せず、給与収入450万円で、子（学生、無収入）を扶養している本人は、ひとり親控除を受けられるか。

第354問年末調整において、算出所得税額109,200円、住宅借入金等特別控除額79,300円の場合、年調所得税額はいくらか。

第355問年調所得税額29,900円に102.1%を乗じて年調年税額を求める。正しい金額はいくらか。（100円未満切捨て）

第356問年末調整で年調年税額が57,700円、徴収済税額合計が86,196円であった。差引超過額又は不足額はどうなるか。

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