終末期ケア専門士　① 概論・終末期チームケア

終末期ケアの土台となる概念と、多職種チームでの支え方を学ぶ分野です。緩和ケア・ホスピスケア・ターミナルケア・エンドオブライフケアの違い、シシリー・ソンダースが提唱した全人的苦痛（身体的・精神的・社会的・スピリチュアル）の4側面、日本人の死生観、日本の死因や死亡場所の動向が頻出です。あわせてカンファレンスやデスカンファレンスの運営、ファシリテーターの役割も問われます。用語の定義と概念の対比を丁寧に整理することが、以降の実践分野を理解する起点になります。

この分野の問題35問を、選択肢・正解・解説つきで掲載しています。まず自分で解答を考えてから「正解と解説を見る」を開いて答え合わせをしてください。

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第1問日本民俗学の創始者である柳田國男に代表される、日本人の伝統的な死生観はどれか。

A直線的
B個人主義的
C円環的
D唯物論的

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正解：C．円環的

故人の霊魂が祖霊となり守護する存在になるなど、輪廻転生的な円環的死生観を指摘しています。

終末期ケア専門士 ① 概論・終末期チームケア

第1問日本民俗学の創始者である柳田國男に代表される、日本人の伝統的な死生観はどれか。

第2問医療従事者が持つべきとされる「ネガティブ・ケイパビリティ」の意味として適切なものはどれか。

第3問全日本病院協会のガイドラインにおける「終末期の定義」として正しいものはどれか。

第4問WHO（2002年）による「緩和ケア」の定義で、主たる目的とされているのはどれか。

第5問緩和ケアの特徴に関する記述として、正しくないものはどれか。

第6問1960年代にイギリスで始まり、キリスト教の理念に基づく人間の尊厳を大切にするケアはどれか。

第7問エンド・オブ・ライフケアの対象として最も適切なものはどれか。

第8問「全人的苦痛（トータルペイン）」の概念を提唱した人物は誰か。

第9問全人的苦痛において「ADL（日常生活動作）の低下」はどれに該当するか。

第10問治療費用などの経済的な問題や、仕事上の問題は、どの苦痛に分類されるか。

第11問「人生の意味への問い」や「死生観に対する悩み」はどの苦痛に分類されるか。

第12問全人的苦痛における4つの要因の関連性について、最も適切な記述はどれか。

第13問2021年の日本における死因の第1位はどれか。

第14問2021年の日本の死因で「老衰」は何位となっているか。

第15問死亡の場所（2020年）に関する記述で、正しくないものはどれか。

第16問AYA世代（15歳〜39歳）への緩和ケアの課題としてテキストで言及されているものはどれか。

第17問多職種チームのモデルで、救急医療など人命に関わる緊急な課題に対し、1人の指示で動くのはどれか。

第18問終末期ケアにおいて、多職種が連携・協働するのに最もふさわしいチームモデルはどれか。

第19問多職種によるケアの4モデルのうち、終末期ケアにおいて多職種のチーム力を発揮しやすいとされるものはどれか。

第20問カンファレンスの定義として適切なものはどれか。

第21問カンファレンスにおけるファシリテーターの役割として適切なものはどれか。

第22問カンファレンスのルールとして、テキストで推奨されていないものはどれか。

第23問ファシリテーターに求められるスキルの中で「対立する自他の感情に気づく」ことはどれに該当するか。

第24問カンファレンスのSTEP1（開会）で行うべきこととして適切なものはどれか。

第25問デスカンファレンスの主たる目的はどれか。

第26問デスカンファレンスを開催する際、ファシリテーターが持つべき大切な視点はどれか。

第27問仏教の「諸行無常」に関する死生観の説明として適切なものはどれか。

第28問ターミナルケアに関する記述として、緩和ケアとの対比で適切なものはどれか。

第29問小児緩和ケアの特徴・課題としてテキストで言及されているものはどれか。

第30問多職種チームの中で、居宅サービスをつなぐ調整役を担いケアプランを作成するのはどの職種か。

第31問樋口らによる「在宅看取りケアの質を高めるための条件」に含まれないものはどれか。

第32問カンファレンスにおけるファシリテーターの「場づくりのスキル」に該当するものはどれか。

第33問ソンダースが提唱した「全人的苦痛」の4つの分類名称に含まれないものはどれか。

第34問死生学の活用において、臨床現場のケア従事者に求められる姿勢として不適切なものはどれか。

第35問デスカンファレンスを有効に機能させるための工夫として適切なものはどれか。

終末期ケア専門士　① 概論・終末期チームケア