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⑥ メンタルヘルスケアに関する方針と計画/産業保健スタッフの活用

メンタルヘルスマネジメント検定I種450

問題

労働安全衛生法において、事業者が専属の産業医を選任しなければならない事業場の規模として、正しいものはどれか。

A常時300人以上の労働者を使用する場合(一部の有害業務がある場合は100人以上)
B常時500人以上の労働者を使用する場合(一部の有害業務がある場合は300人以上)
C常時1,000人以上の労働者を使用する場合(一部の有害業務がある場合は500人以上)✓ 正解
D常時100人以上の労働者を使用する場合(一部の有害業務がある場合は50人以上)

正解

C常時1,000人以上の労働者を使用する場合(一部の有害業務がある場合は500人以上)

解説

労働安全衛生法に基づき、常時1,000人以上(一部の有害業務がある場合は500人以上)の労働者を使用する事業場では専属の産業医を選任する必要があります。

分野解説:⑥ メンタルヘルスケアに関する方針と計画/産業保健スタッフの活用

心の健康づくり計画の策定手順、方針の表明と周知、目標の設定と評価、そして産業医や保健師などの専門職をどう活かすかを扱う分野です。計画は立てて終わりではなく、実施状況を点検して次に反映するという循環で運用する点が繰り返し問われます。社内の資源と社外の資源の役割分担、それぞれに依頼できる範囲を整理しておくと、体制の構築を問う設問に安定して対応できるようになります。

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メンタルヘルスマネジメント検定I種について

人事労務担当者・経営幹部を対象とした最上位のマスターコース

主催大阪商工会議所
出題形式選択問題(マークシート式)と論述問題の組み合わせ。詳細は公式サイトで要確認
試験時間試験時間は公式サイトで要確認
受験料受験料は改定されるため公式サイトで要確認
合格基準選択問題と論述問題の双方が判定に用いられる。詳細は公式サイトで要確認
難易度★★★★☆
試験詳細を見る →

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