① 管理監督者の役割と法的枠組み
メンタルヘルスマネジメント検定II種 第31問
問題
メンタルヘルスケアを推進するにあたり、心の健康問題の特性に関する留意事項として正しいものはどれか。
正解
C：客観的な測定方法が十分に確立していないため、その把握と評価は難しい
解説
心の健康問題は、客観的な測定方法が十分に確立していないため、その把握と評価は難しいという特性がある。
分野解説：① 管理監督者の役割と法的枠組み
管理監督者（ラインケアの担い手）が知っておくべき役割と、労働安全衛生法・安全配慮義務・労災補償・ハラスメント関連法などの法的枠組みを学ぶ分野です。厚生労働省の「4つのメンタルヘルスケア」、長時間労働者への医師の面接指導、労働施策総合推進法によるパワハラ措置義務などが頻出です。本検定で最も出題数の多い分野（49問）で、労働安全衛生調査などの統計データも問われます。法律名と制度の対応を整理して覚えることが得点の土台になります。
この分野の問題をすべて見る →本番形式で問題を解いてみよう
クイズモードで挑戦 →同じ分野の関連問題
メンタルヘルスマネジメント検定II種について
管理監督者向けラインケアコース
| 主催 | 大阪商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 選択問題（マークシート方式の公開試験など） |
| 試験時間 | 試験時間は年度・実施方式により変動するため公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 受験料は改定されるため公式サイトで要確認 |
| 合格基準 | 合格基準は公表の基準による（詳細は公式サイトで要確認） |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
メンタルヘルスマネジメント検定II種の関連記事
メンタルヘルス・マネジメント検定II種の勉強法・合格のコツ【完全ガイド】
メンタルヘルス・マネジメント検定II種（ラインケアコース）に合格するための勉強法を徹底解説。大阪商工会議所が主催する検定の概要、管理監督者に求められる知識、8分野の学習ポイント、3パターンの学習スケジュール、つまずきやすいポイント、ケンテイラボでの演習方法までまとめました。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種の難易度は？勉強時間の目安を徹底分析
メンタルヘルス・マネジメント検定II種（ラインケアコース）の難易度・勉強時間の目安を徹底解説。III種・I種との違い、難易度を構成する要素、受験者層の傾向、合格を近づける5つのコツ、つまずきやすいポイント、他コースとの比較までまとめました。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 法制度・ラインケア要点早見表
メンタルヘルス・マネジメント検定II種で頻出の法制度と数値要件、4つのケア、ラインケアの実務対応を一気に整理。労働安全衛生法・安全配慮義務・ストレスチェック制度・職場復帰支援の5ステップまで、これだけは覚えたい要点をコンパクトにまとめました。