⑧ 復職者の職場復帰支援
メンタルヘルスマネジメント検定II種 第304問
問題
治療と仕事の両立支援において、事業者による取組みの意義として誤っているものはどれか。
A労働者の健康確保
B労働者自身の治療費の負担軽減✓ 正解
C継続的人材確保
D生産性の向上
正解
B：労働者自身の治療費の負担軽減
解説
両立支援の意義には健康経営の実現や生産性の向上等は含まれるが、直接的な治療費負担の軽減は挙げられていない。
分野解説：⑧ 復職者の職場復帰支援
メンタルヘルス不調で休業した労働者の職場復帰を支援する流れを学ぶ分野です（35問）。厚生労働省の「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」に基づく5つのステップ、支援ルールの策定主体、情報提供依頼書、試し出勤やリハビリ出勤、復帰後のフォローアップなどが頻出です。ステップの順序と各段階で誰が何を行うかを整理し、主治医と産業医の判断の違いを押さえることが得点のコツです。
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メンタルヘルスマネジメント検定II種について
管理監督者向けラインケアコース
| 主催 | 大阪商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 選択問題 |
| 試験時間 | 2時間 |
| 受験料 | 7,480円（税込） |
| 合格基準 | 100点満点中70点以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
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