⑤ 個々の労働者への配慮
メンタルヘルスマネジメント検定II種 第193問
問題
過労死・過労自殺に関する裁判例の教訓として、適切なものはどれか。
A長時間労働があっても会社側の主張が常に優先される
B労働基準監督署による指導が強化されても改善の必要はない
C会社側の主張と異なる限度を超えた長時間労働が認定されることがある✓ 正解
Dサービス残業は過去にさかのぼって支払う必要はない
正解
C：会社側の主張と異なる限度を超えた長時間労働が認定されることがある
解説
裁判例では、実際の長時間労働が認定され、指導が強化された事例がある。
分野解説：⑤ 個々の労働者への配慮
管理監督者が個々の部下に対して行う配慮と、健康障害を防ぐための対応を学ぶ分野です（38問）。心理的負荷による精神障害の労災認定基準、過重労働防止のための総合対策、長時間労働者への面接指導の対象、高ストレス者への就業上の措置、睡眠指針などが頻出です。部下の変化への気づき方や声かけの留意点も問われます。制度上の数値基準と、日常的な観察・配慮の両面をバランスよく押さえましょう。
この分野の問題をすべて見る →本番形式で問題を解いてみよう
クイズモードで挑戦 →同じ分野の関連問題
メンタルヘルスマネジメント検定II種について
管理監督者向けラインケアコース
| 主催 | 大阪商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 選択問題（マークシート方式の公開試験など） |
| 試験時間 | 試験時間は年度・実施方式により変動するため公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 受験料は改定されるため公式サイトで要確認 |
| 合格基準 | 合格基準は公表の基準による（詳細は公式サイトで要確認） |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
メンタルヘルスマネジメント検定II種の関連記事
メンタルヘルス・マネジメント検定II種の勉強法・合格のコツ【完全ガイド】
メンタルヘルス・マネジメント検定II種（ラインケアコース）に合格するための勉強法を徹底解説。大阪商工会議所が主催する検定の概要、管理監督者に求められる知識、8分野の学習ポイント、3パターンの学習スケジュール、つまずきやすいポイント、ケンテイラボでの演習方法までまとめました。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種の難易度は？勉強時間の目安を徹底分析
メンタルヘルス・マネジメント検定II種（ラインケアコース）の難易度・勉強時間の目安を徹底解説。III種・I種との違い、難易度を構成する要素、受験者層の傾向、合格を近づける5つのコツ、つまずきやすいポイント、他コースとの比較までまとめました。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 法制度・ラインケア要点早見表
メンタルヘルス・マネジメント検定II種で頻出の法制度と数値要件、4つのケア、ラインケアの実務対応を一気に整理。労働安全衛生法・安全配慮義務・ストレスチェック制度・職場復帰支援の5ステップまで、これだけは覚えたい要点をコンパクトにまとめました。