⑥ 60歳以上手続・労働保険・給与/賞与計算
給与計算実務能力検定1級 第221問
問題
4月20日に退職し、退職日の翌日が4月21日である社員に対し、同月4月10日に賞与を支給した。この賞与における社会保険料の控除の取扱いはどれか。
A全ての社会保険料を控除する
B健康保険料のみ控除する
C厚生年金保険料のみ控除する
D社会保険料は控除の対象とならない✓ 正解
正解
D：社会保険料は控除の対象とならない
解説
退職日の翌日（資格喪失日）が属する月に支給される賞与は、社会保険料控除の対象となりません。
分野解説：⑥ 60歳以上手続・労働保険・給与/賞与計算
定年後再雇用時の同日得喪や70歳・75歳到達に伴う社会保険の手続きなど、高齢者に関わる実務を学ぶ分野です。労働保険の年度更新、労災保険（全額事業主負担）と雇用保険の保険料計算、賃金総額の端数処理も扱います。あわせて毎月の給与計算と賞与計算の一連の流れ（総支給額から社会保険料・雇用保険料・所得税を控除して差引支給額を求める手順）を確認する、実務直結の分野で40問を収録しています。
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給与計算実務能力検定1級について
給与計算の実務力を証明する検定
| 主催 | 一般財団法人 職業技能振興会 |
|---|---|
| 出題形式 | 知識問題30問（四肢択一・マークシート）と計算問題10問（記述式） |
| 試験時間 | 120分 |
| 受験料 | 11,000円（税込） |
| 合格基準 | 7割以上の得点、かつ計算問題を6割以上正解 |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
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