② コミュニケーション（社内・上司・外部）
ビジネスマネージャー検定 第51問
問題
職場における「挨拶」が持つ心理的効果として、適切なものはどれか。
A相手の「承認の欲求」を満たす第一歩となる✓ 正解
B相手を自分より優位に立たせる服従の合図となる
C業務の進捗を速めるための物理的な効果を持つ
D互いの能力を評価し合う競争の契機となる
正解
A：相手の「承認の欲求」を満たす第一歩となる
解説
人は自分を認めてほしいという承認の欲求を持っており、挨拶はそれを満たし、チームの一員として承認する行動です。
分野解説：② コミュニケーション（社内・上司・外部）
マネージャーが担う対人コミュニケーションを学ぶ分野です。部下や上司、他部門、社外の取引先との円滑な意思疎通の手法、報連相の運用、会議やプレゼンテーションの進め方、傾聴やアサーションといった対話技術が問われます。立場の異なる相手ごとにコミュニケーションの目的と留意点が変わる点が頻出です。具体的な場面を想定しながら、適切な対応を選べるよう知識を結びつけて整理しましょう。
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ビジネスマネージャー検定について
管理職に必要な実務知識を体系的に習得
| 主催 | 東京商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 多肢選択式（IBT方式・CBT方式） |
| 試験時間 | 90分 |
| 受験料 | 7,700円（CBT方式は別途CBT利用料2,200円） |
| 合格基準 | 100点満点中70点以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆（標準） |
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