ケンテイラボ

② コミュニケーション(社内・上司・外部)

ビジネスマネージャー検定53

問題

初対面のメンバーが集まる会議などで、緊張をほぐすために行われる手法を何と呼ぶか。

Aブレインストーミング
Bアイスブレイク✓ 正解
Cアンカリング
Dコンセンサス

正解

Bアイスブレイク

解説

普段交流のないメンバーの緊張をほぐし、発言しやすい雰囲気をつくるための手法をアイスブレイクといいます。

分野解説:② コミュニケーション(社内・上司・外部)

マネージャーが担う対人コミュニケーションを学ぶ分野です。部下や上司、他部門、社外の取引先との円滑な意思疎通の手法、報連相の運用、会議やプレゼンテーションの進め方、傾聴やアサーションといった対話技術が問われます。立場の異なる相手ごとにコミュニケーションの目的と留意点が変わる点が頻出です。具体的な場面を想定しながら、適切な対応を選べるよう知識を結びつけて整理しましょう。

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52部下に期待に反すること(ネガティブな内容)を伝える際の手順として、適切なものはどれか。54会議の生産性を高めるために作成される「アジェンダ」に通常記載されないものはどれか。51職場における「挨拶」が持つ心理的効果として、適切なものはどれか。55生産性のない会議がもたらす弊害として、該当しないものはどれか。

ビジネスマネージャー検定について

管理職に必要な実務知識を体系的に習得

主催東京商工会議所
出題形式IBT/CBT方式・多肢選択式・100点満点
試験時間おおむね90分(最新の実施要項は公式サイトで要確認)
受験料7,700円(税込)程度(年度により変動するため公式サイトで要確認)
合格基準100点満点中70点以上が目安
難易度★★★☆☆(標準)
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