ケンテイラボ

⑥ 労務管理その他の労働に関する一般常識

社会保険労務士401

問題

賃金の支払の確保等に関する法律に関する記述として、最も適切なものはどれか。

A事業主が労働者の貯蓄金を管理する場合、毎年3月31日における受入預金額について同日後1年間を通ずる保全措置を講じなければならない。✓ 正解
B退職手当の保全措置は、労働契約で支払を明らかにしたか否かにかかわらず、全ての事業主に一律に義務付けられている。
C未払賃金の立替払事業は、雇用保険の失業等給付の一環として行われるものである。
D退職労働者の未払賃金に対する遅延利息は、年利10.0パーセントを乗じて得た額を支払わなければならない。

正解

A事業主が労働者の貯蓄金を管理する場合、毎年3月31日における受入預金額について同日後1年間を通ずる保全措置を講じなければならない。

解説

労働者の貯蓄金を預金として受け入れる場合、事業主は毎年3月31日における受入預金額について、同日後1年間を通ずる保全措置を講じる義務があります。

分野解説:⑥ 労務管理その他の労働に関する一般常識

労働関係諸法令と労務管理の知識、労働経済の統計を扱う幅広い分野です。労働契約法、パートタイム・有期雇用労働法、労働者派遣法、育児介護休業法、男女雇用機会均等法、最低賃金法、障害者雇用促進法などの主要論点が問われます。あわせて労働力調査・毎月勤労統計・就労条件総合調査といった統計や白書の傾向も出題対象です。範囲が広く深追いすると切りがないため、法令は頻出条文に絞り、統計は最新版の大きな傾向をつかむ戦略が有効です。

この分野の問題をすべて見る →

本番形式で問題を解いてみよう

クイズモードで挑戦 →
← 第400402問 →

同じ分野の関連問題

400最低賃金法において、最低賃金に算入しない賃金に該当するものはどれか。402中小企業退職金共済法における退職金共済制度に関する規定で、正しいものはどれか。399最低賃金法に関する記述として、誤っているものはどれか。403労働時間等設定改善特別措置法に基づく「労働時間等設定改善委員会」に関する記述として、誤っているものは...

社会保険労務士について

労働・社会保険のスペシャリスト国家資格

主催全国社会保険労務士会連合会 試験センター(厚生労働大臣委託)
出題形式選択式(8問)と択一式(70問)のマークシート方式。詳細は公式サイトで要確認
試験時間選択式・択一式で異なるため公式サイトで要確認
受験料受験手数料は改定されるため公式サイトで要確認
合格基準総得点の基準点に加え、各科目の基準点を満たすこと(年度ごとに補正あり)
難易度★★★★★
試験詳細を見る →

社会保険労務士の関連記事

社会保険労務士(社労士)の勉強法・合格のコツ【完全ガイド】

社会保険労務士試験に合格するための勉強法を徹底解説。10科目それぞれの学習ポイント、科目基準点(足切り)への対策、3パターンの学習スケジュール、テキストと過去問の使い方、独学でつまずきやすいポイントまで、初学者が合格までに必要な情報をまとめました。

社会保険労務士(社労士)の難易度は?合格率・勉強時間を徹底分析

社会保険労務士試験の難易度を多角的に分析。科目基準点(足切り)という独特の合格基準、10科目の難易度ランキング、必要な勉強時間の目安、独学の可否、他資格との比較、合格者に共通する特徴と不合格パターンまで詳しく解説します。

社労士試験の科目基準点(足切り)対策|1科目も落とさない学習管理術

社会保険労務士試験の最大の関門である科目基準点(足切り)。なぜ総合点が高くても不合格になるのか、どの科目で基準点割れが起きやすいのか、そして全10科目を基準ライン以上に保つための具体的な学習管理方法を解説します。

← 問題一覧へ戻る