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③ メンタルヘルスケアの活動領域・人事労務部門の役割とストレスの基礎知識

メンタルヘルスマネジメント検定I種239

問題

タイプA性格(行動特性)の特徴として適切なものはどれか。

A競争的・野心的で時間に対する切迫感が強く、冠動脈疾患になりやすい✓ 正解
Bストレスに対して極めて高い耐性を持ち、病気になりにくい
C他者との協調を最優先し、自己主張を避ける傾向がある
D常にリラックスしており、怒りや敵意を抱くことが全くない

正解

A競争的・野心的で時間に対する切迫感が強く、冠動脈疾患になりやすい

解説

タイプA性格の人は競争的・攻撃的で時間への切迫感が強く、高血圧や心筋梗塞になりやすいことが知られている。

分野解説:③ メンタルヘルスケアの活動領域・人事労務部門の役割とストレスの基礎知識

一次予防から三次予防までの活動領域の区分、人事労務部門が担う役割、そしてストレスが生じる仕組みに関する基礎理論を扱います。要因・個人差・緩衝要因といった枠組みで捉えるモデルは、施策を設計する際の共通言語になります。予防の段階ごとに打つべき施策が異なるため、自社の課題がどの段階にあるのかを見立てる力が問われる分野で、論述の骨組みを作るうえでも中心になる知識です。

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メンタルヘルスマネジメント検定I種について

人事労務担当者・経営幹部を対象とした最上位のマスターコース

主催大阪商工会議所
出題形式選択問題(マークシート式)と論述問題の組み合わせ。詳細は公式サイトで要確認
試験時間試験時間は公式サイトで要確認
受験料受験料は改定されるため公式サイトで要確認
合格基準選択問題と論述問題の双方が判定に用いられる。詳細は公式サイトで要確認
難易度★★★★☆
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