① 管理監督者の役割と法的枠組み
メンタルヘルスマネジメント検定II種 第24問
問題
労災保険法に基づく保険給付と、民事上の損害賠償請求における「非財産上の損害（慰謝料）」に関する記述のうち、正しいものはどれか。
A労災保険の保険給付には、慰謝料に相当する補償が含まれている
B企業に過失がなくても、労災保険から慰謝料が全額支払われる
C民事訴訟を起こしても、労災認定されていれば慰謝料は請求できない
D労災保険では非財産上の損害（慰謝料）に対する補償は一切ないため、民事訴訟で請求することになる✓ 正解
正解
D：労災保険では非財産上の損害（慰謝料）に対する補償は一切ないため、民事訴訟で請求することになる
解説
労災保険の保険給付には非財産上の損害（慰謝料）に対する補償は一切ないため、これを求める場合は民事上の損害賠償請求訴訟を起こす必要がある。
分野解説：① 管理監督者の役割と法的枠組み
管理監督者（ラインケアの担い手）が知っておくべき役割と、労働安全衛生法・安全配慮義務・労災補償・ハラスメント関連法などの法的枠組みを学ぶ分野です。厚生労働省の「4つのメンタルヘルスケア」、長時間労働者への医師の面接指導、労働施策総合推進法によるパワハラ措置義務などが頻出です。本検定で最も出題数の多い分野（49問）で、労働安全衛生調査などの統計データも問われます。法律名と制度の対応を整理して覚えることが得点の土台になります。
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メンタルヘルスマネジメント検定II種について
管理監督者向けラインケアコース
| 主催 | 大阪商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 選択問題 |
| 試験時間 | 2時間 |
| 受験料 | 7,480円（税込） |
| 合格基準 | 100点満点中70点以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
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