⑥ 60歳以上手続・労働保険・給与/賞与計算
給与計算実務能力検定1級 第203問
問題
労災保険の保険料計算における対象者の取扱いとして正しいものはどれか。
A出向労働者は出向元で賃金が支払われていても出向先の計算対象となる✓ 正解
Bパートタイマーや臨時的な労働者は計算対象外である
C役員のみ計算対象となる
D派遣社員は派遣先の計算対象となる
正解
A：出向労働者は出向元で賃金が支払われていても出向先の計算対象となる
解説
出向労働者については、賃金が出向元で支払われていても出向先の賃金に含めて計算します。
分野解説：⑥ 60歳以上手続・労働保険・給与/賞与計算
定年後再雇用時の同日得喪や70歳・75歳到達に伴う社会保険の手続きなど、高齢者に関わる実務を学ぶ分野です。労働保険の年度更新、労災保険（全額事業主負担）と雇用保険の保険料計算、賃金総額の端数処理も扱います。あわせて毎月の給与計算と賞与計算の一連の流れ（総支給額から社会保険料・雇用保険料・所得税を控除して差引支給額を求める手順）を確認する、実務直結の分野で40問を収録しています。
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給与計算実務能力検定1級について
給与計算の実務力を証明する検定
| 主催 | 一般財団法人 職業技能振興会 |
|---|---|
| 出題形式 | 知識問題30問（四肢択一・マークシート）と計算問題10問（記述式） |
| 試験時間 | 120分 |
| 受験料 | 11,000円（税込） |
| 合格基準 | 7割以上の得点、かつ計算問題を6割以上正解 |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
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