⑦ 関係法令B
第一種衛生管理者 第269問
問題
休養室または休養所を男性用と女性用に区別して設けなければならない事業場の要件として、正しいものはどれか。
A常時50人以上または常時女性30人以上の労働者を使用するとき✓ 正解
B常時30人以上または常時女性20人以上の労働者を使用するとき
C常時100人以上または常時女性50人以上の労働者を使用するとき
D労働者数にかかわらず、すべての事業場で義務づけられている
正解
A：常時50人以上または常時女性30人以上の労働者を使用するとき
解説
常時50人以上または常時女性30人以上の労働者を使用するときは、男女別に休養室等を設けなければならない。
分野解説：⑦ 関係法令B
労働安全衛生法のうち、面接指導・ストレスチェック・報告義務などを扱う分野です。長時間労働者への医師の面接指導、心理的な負担の程度を把握するストレスチェック制度、労働者死傷病報告や有害物ばく露作業報告といった各種報告、気積・換気・照度などの事務所衛生基準、休養・清潔などの一般作業環境が問われます。面接指導とストレスチェックは要件や実施者、記録の保存期間が細かく問われるため、対象者・時期・保存年数といった数値を正確に押さえることが得点のポイントです。
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第一種衛生管理者について
すべての業種で活きる国家資格
| 主催 | 公益財団法人 安全衛生技術試験協会 |
|---|---|
| 出題形式 | 五肢択一式44問（労働衛生10+7問・関係法令10+7問・労働生理10問） |
| 試験時間 | 3時間（科目免除者は2時間15分） |
| 受験料 | 8,800円 |
| 合格基準 | 科目ごとの得点が40%以上、かつ合計が60%以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
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