ケンテイラボ

② コミュニケーション(社内・上司・外部)

ビジネスマネージャー検定56

問題

会議におけるファシリテーターの役割として、適切なものはどれか。

A自身の意見を強く主張し、会議を主導する
B参加者の発言を促し、中立的な立場で進行を支援する✓ 正解
C最も優れたアイデアを独断で採用する
D議論の脇道に逸れた発言を厳しく叱責する

正解

B参加者の発言を促し、中立的な立場で進行を支援する

解説

ファシリテーターは会議の中立的な進行役であり、参加者の意見を引き出し、合意形成に向かう道筋を示します。

分野解説:② コミュニケーション(社内・上司・外部)

マネージャーが担う対人コミュニケーションを学ぶ分野です。部下や上司、他部門、社外の取引先との円滑な意思疎通の手法、報連相の運用、会議やプレゼンテーションの進め方、傾聴やアサーションといった対話技術が問われます。立場の異なる相手ごとにコミュニケーションの目的と留意点が変わる点が頻出です。具体的な場面を想定しながら、適切な対応を選べるよう知識を結びつけて整理しましょう。

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55生産性のない会議がもたらす弊害として、該当しないものはどれか。57ファシリテーターが留意すべき心構えとして、正しいものはどれか。54会議の生産性を高めるために作成される「アジェンダ」に通常記載されないものはどれか。58議事録の重要な役割として、適切でないものはどれか。

ビジネスマネージャー検定について

管理職に必要な実務知識を体系的に習得

主催東京商工会議所
出題形式IBT/CBT方式・多肢選択式・100点満点
試験時間おおむね90分(最新の実施要項は公式サイトで要確認)
受験料7,700円(税込)程度(年度により変動するため公式サイトで要確認)
合格基準100点満点中70点以上が目安
難易度★★★☆☆(標準)
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