③ 部下のマネジメント
ビジネスマネージャー検定 第115問
問題
動機づけ（モチベーション）における「動因（ドライブ）」の説明として正しいものはどれか。
A人の外にあって欲しいという気持ちを満たすもの
B人の内にあって欲しいと思う欲求や願望のこと✓ 正解
C会社が提供する給与や福利厚生の制度のこと
Dマネジャーが部下に与える具体的な業務指示のこと
正解
B：人の内にあって欲しいと思う欲求や願望のこと
解説
動因（ドライブ）とは、人の内にある「欲しい」という気持ち、すなわち欲求や願望のことです。
分野解説：③ 部下のマネジメント
部下一人ひとりを動機づけ、成果に導くマネジメント手法を学ぶ分野です。動機づけ理論、目標設定や権限委譲、コーチングやフィードバック、評価面談の進め方などが中心テーマになります。部下のタイプや状況に応じたかかわり方の使い分けが問われやすいため、各理論の特徴と適用場面をセットで覚えるのが効果的です。日常のマネジメント場面をイメージしながら学習すると定着しやすくなります。
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ビジネスマネージャー検定について
管理職に必要な実務知識を体系的に習得
| 主催 | 東京商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 多肢選択式（IBT方式・CBT方式） |
| 試験時間 | 90分 |
| 受験料 | 7,700円（CBT方式は別途CBT利用料2,200円） |
| 合格基準 | 100点満点中70点以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆（標準） |
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