② 労働安全衛生法
社会保険労務士 第149問
問題
長時間にわたる労働に関する面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
A休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1月当たり80時間を超え、かつ疲労の蓄積が認められる労働者が申し出たときは、面接指導を行わなければならない。✓ 正解
B休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1月当たり80時間を超えた労働者に対しては、本人の申出の有無にかかわらず、面接指導を行わなければならない。
C休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1月当たり100時間を超え、かつ疲労の蓄積が認められる労働者が申し出たときに限り、面接指導を行わなければならない。
D研究開発業務従事者であって、超えた時間が1月当たり80時間を超えた労働者が申し出たときは、面接指導を行わなければならない。
正解
A：休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1月当たり80時間を超え、かつ疲労の蓄積が認められる労働者が申し出たときは、面接指導を行わなければならない。
解説
一般労働者は80時間超＋疲労蓄積＋本人の申出が必要。研究開発業務従事者は100時間超で申出不要。
分野解説：② 労働安全衛生法
労働災害の防止を目的とする法律で、安全衛生管理体制の枠組みが最重要テーマです。事業場の規模・業種に応じて選任が必要な総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医の要件、安全委員会と衛生委員会の設置基準を、数字ごと正確に覚える必要があります。加えて機械等に関する規制、危険有害物の表示とSDS、雇入れ時・定期の健康診断、ストレスチェック制度も頻出です。数字の暗記が得点に直結するため、表にまとめて反復するのが効率的です。
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社会保険労務士について
労働・社会保険のスペシャリスト国家資格
| 主催 | 全国社会保険労務士会連合会 試験センター（厚生労働大臣委託） |
|---|---|
| 出題形式 | 選択式8科目8問（配点40点）と択一式7科目70問（配点70点） |
| 試験時間 | 選択式・択一式で異なるため公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 15,000円（払込手数料は受験者負担） |
| 合格基準 | 総得点の基準点に加え、各科目の基準点を満たすこと（年度ごとに補正あり） |
| 難易度 | ★★★★★ |
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