① 労働者を巡るメンタルヘルスの現状と法規制の基礎
メンタルヘルスマネジメント検定I種 第86問
問題
具体的出来事「新規事業の担当になった」において、心理的負荷が「強」とされるのはどのような場合か
A新規プロジェクトのメンバーの一員として参加した
B成功に対する評価が期待でき、やりがいも大きい業務を担当した
C通常の業務の範囲内での新規顧客開拓を任された
D失敗した場合に倒産を招きかねない事業の成否に重大な責任がある立場で当たった✓ 正解
正解
D：失敗した場合に倒産を招きかねない事業の成否に重大な責任がある立場で当たった
解説
経営に重大な影響を及ぼす新規事業で、かつ重大な責任がある立場に就いた場合に「強」となる。
分野解説：① 労働者を巡るメンタルヘルスの現状と法規制の基礎
全639問のうち101問と最も出題数が多い分野で、働く人の心の健康を巡る統計的な傾向と、労働安全衛生法をはじめとする法令の枠組みを扱います。事業者の安全配慮義務、労働災害としての認定の考え方、過重労働対策の位置づけなど、制度の目的と対象を正確に押さえることが求められます。数字を丸暗記するのではなく、なぜその規制が設けられたのかという背景まで理解しておくと、論述でも根拠として使える知識になります。
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メンタルヘルスマネジメント検定I種について
人事労務担当者・経営幹部を対象とした最上位のマスターコース
| 主催 | 大阪商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 選択問題（100点）と論述問題（50点） |
| 試験時間 | 3時間（選択問題2時間・論述問題1時間） |
| 受験料 | 11,550円（税込） |
| 合格基準 | 選択問題と論述問題の合計が150点満点中105点以上、かつ論述問題が25点以上 |
| 難易度 | ★★★★☆ |
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