ケンテイラボ

① 労働者を巡るメンタルヘルスの現状と法規制の基礎

メンタルヘルスマネジメント検定I種47

問題

複数業務要因災害における精神障害の認定方針について、正しいものはどれか

A異なる事業場における労働時間・労働日は通算しない
B副業先での出来事は、本業先での発症には一切影響しないものとする
C最も労働時間が長い事業場の負荷のみを考慮する
D各事業場の出来事を別個に評価した後、強度を全体的に評価する✓ 正解

正解

D各事業場の出来事を別個に評価した後、強度を全体的に評価する

解説

2020年の検討会により、労働時間の通算と、出来事の全体的な評価を行う方向性が示された。

分野解説:① 労働者を巡るメンタルヘルスの現状と法規制の基礎

全639問のうち101問と最も出題数が多い分野で、働く人の心の健康を巡る統計的な傾向と、労働安全衛生法をはじめとする法令の枠組みを扱います。事業者の安全配慮義務、労働災害としての認定の考え方、過重労働対策の位置づけなど、制度の目的と対象を正確に押さえることが求められます。数字を丸暗記するのではなく、なぜその規制が設けられたのかという背景まで理解しておくと、論述でも根拠として使える知識になります。

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メンタルヘルスマネジメント検定I種について

人事労務担当者・経営幹部を対象とした最上位のマスターコース

主催大阪商工会議所
出題形式選択問題(マークシート式)と論述問題の組み合わせ。詳細は公式サイトで要確認
試験時間試験時間は公式サイトで要確認
受験料受験料は改定されるため公式サイトで要確認
合格基準選択問題と論述問題の双方が判定に用いられる。詳細は公式サイトで要確認
難易度★★★★☆
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