④ メンタルヘルスの基礎知識と心の健康問題の正しい態度
メンタルヘルスマネジメント検定I種 第287問
問題
職域における適応障害への対応として、最も適切なアプローチはどれか。
A環境調整を行うと同時に、本人のストレス対処能力を高めるべく介入する。✓ 正解
B本人の脆弱性のみを問題とし、環境要因の調整は行わない。
C職場の環境調整のみを徹底し、本人の対処能力には一切介入しない。
D退職を勧奨し、より適応しやすい他社への転職を早急に促す。
正解
A：環境調整を行うと同時に、本人のストレス対処能力を高めるべく介入する。
解説
ストレス要因の軽減（環境調整）だけでなく、同時に個人のストレス対処能力を高める観点が重要となる。
分野解説：④ メンタルヘルスの基礎知識と心の健康問題の正しい態度
代表的な精神疾患の特徴と経過、心の不調が現れる際のサイン、そして周囲がとるべき態度を扱う分野です。疾患名と症状を結びつける知識に加えて、偏見や誤解に基づく対応がどのような不利益を生むかという視点が問われます。管理監督者や同僚が早期に気づくためのポイント、専門家につなぐ判断の目安も頻出です。医学的な詳細に深入りしすぎず、職場として何ができるかの線引きを意識して学ぶのが効率的です。
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メンタルヘルスマネジメント検定I種について
人事労務担当者・経営幹部を対象とした最上位のマスターコース
| 主催 | 大阪商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 選択問題（100点）と論述問題（50点） |
| 試験時間 | 3時間（選択問題2時間・論述問題1時間） |
| 受験料 | 11,550円（税込） |
| 合格基準 | 選択問題と論述問題の合計が150点満点中105点以上、かつ論述問題が25点以上 |
| 難易度 | ★★★★☆ |
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