ケンテイラボ

① 労働者を巡るメンタルヘルスの現状と法規制の基礎

メンタルヘルスマネジメント検定I種28

問題

複数業務要因災害において、複数の事業場で出来事がある場合の心理的負荷の評価方法はどれか

A最も負荷が強い事業場の出来事のみで評価する
B全ての事業場の労働時間を通算し、出来事は個別に評価する
C主たる事業場での評価に、他の事業場の負荷を「弱」として加味する
Dそれぞれの事業場の出来事を個別に評価した上で全体を評価する✓ 正解

正解

Dそれぞれの事業場の出来事を個別に評価した上で全体を評価する

解説

それぞれの業務による出来事を個別に評価した上で、心理的負荷の強度を全体的に評価する。

分野解説:① 労働者を巡るメンタルヘルスの現状と法規制の基礎

全639問のうち101問と最も出題数が多い分野で、働く人の心の健康を巡る統計的な傾向と、労働安全衛生法をはじめとする法令の枠組みを扱います。事業者の安全配慮義務、労働災害としての認定の考え方、過重労働対策の位置づけなど、制度の目的と対象を正確に押さえることが求められます。数字を丸暗記するのではなく、なぜその規制が設けられたのかという背景まで理解しておくと、論述でも根拠として使える知識になります。

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メンタルヘルスマネジメント検定I種について

人事労務担当者・経営幹部を対象とした最上位のマスターコース

主催大阪商工会議所
出題形式選択問題(マークシート式)と論述問題の組み合わせ。詳細は公式サイトで要確認
試験時間試験時間は公式サイトで要確認
受験料受験料は改定されるため公式サイトで要確認
合格基準選択問題と論述問題の双方が判定に用いられる。詳細は公式サイトで要確認
難易度★★★★☆
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