ケンテイラボ

⑦ 社内外資源との連携

メンタルヘルスマネジメント検定II種266

問題

主治医と連携する際、情報を整理して提供する目的として適切なものはどれか。

A主治医を管理監督者の指示に従わせる
B会社の制度を主治医に強制する
C病気の原因を特定するため
D適切な治療と早期の病気回復、復職後の再発防止✓ 正解

正解

D適切な治療と早期の病気回復、復職後の再発防止

解説

主治医へ業務内容等を情報提供することで、適切な治療と職場復帰後の再発防止が期待できる。

分野解説:⑦ 社内外資源との連携

産業医・衛生管理者・保健師・人事労務スタッフといった社内資源と、事業場外の専門機関との連携を学ぶ分野です(40問)。産業医や衛生管理者の選任義務(常時50人以上)、産業医の職務と権限、各スタッフの役割分担が頻出です。管理監督者が抱え込まず、適切な資源へつなぐ考え方が問われます。誰がどの権限を持ち、何を担うのかという役割の違いを整理しておくと、実務にも直結する知識として定着します。

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265連携時の守秘義務に関する正しい記述はどれか。267連携方法を確認する際に社内で決めておくべき事項に含まれないものはどれか。264社外資源と連携する際の注意点として適切なものはどれか。268産業医以外の産業保健スタッフとして挙げられるのはどれか。

メンタルヘルスマネジメント検定II種について

管理監督者向けラインケアコース

主催大阪商工会議所
出題形式選択問題(マークシート方式の公開試験など)
試験時間試験時間は年度・実施方式により変動するため公式サイトで要確認
受験料受験料は改定されるため公式サイトで要確認
合格基準合格基準は公表の基準による(詳細は公式サイトで要確認)
難易度★★★☆☆
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