④ 職場環境の評価と改善
メンタルヘルスマネジメント検定II種 第147問
問題
職業性ストレス簡易調査票の修飾要因に関する質問に含まれないものはどれか。
A上司の支援
B同僚の支援
C配偶者・家族の支援
D政府の支援✓ 正解
正解
D：政府の支援
解説
修飾要因には上司、同僚、家族などの支援が含まれるが、政府の支援は含まれない。
分野解説：④ 職場環境の評価と改善
職場のストレス要因を評価し、環境改善につなげる方法を学ぶ分野です（35問）。職業性ストレス簡易調査票、仕事のストレス判定図（総合健康リスク）、メンタルヘルスアクションチェックリストといった評価ツールの特徴と使い方が頻出です。仕事の量的負担・コントロール・上司や同僚の支援という視点や、PDCAサイクルに沿った改善の進め方も問われます。ツールごとの構成要素と目的を区別して覚えることが重要です。
この分野の問題をすべて見る →本番形式で問題を解いてみよう
クイズモードで挑戦 →同じ分野の関連問題
メンタルヘルスマネジメント検定II種について
管理監督者向けラインケアコース
| 主催 | 大阪商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 選択問題（マークシート方式の公開試験など） |
| 試験時間 | 試験時間は年度・実施方式により変動するため公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 受験料は改定されるため公式サイトで要確認 |
| 合格基準 | 合格基準は公表の基準による（詳細は公式サイトで要確認） |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
メンタルヘルスマネジメント検定II種の関連記事
メンタルヘルス・マネジメント検定II種の勉強法・合格のコツ【完全ガイド】
メンタルヘルス・マネジメント検定II種（ラインケアコース）に合格するための勉強法を徹底解説。大阪商工会議所が主催する検定の概要、管理監督者に求められる知識、8分野の学習ポイント、3パターンの学習スケジュール、つまずきやすいポイント、ケンテイラボでの演習方法までまとめました。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種の難易度は？勉強時間の目安を徹底分析
メンタルヘルス・マネジメント検定II種（ラインケアコース）の難易度・勉強時間の目安を徹底解説。III種・I種との違い、難易度を構成する要素、受験者層の傾向、合格を近づける5つのコツ、つまずきやすいポイント、他コースとの比較までまとめました。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 法制度・ラインケア要点早見表
メンタルヘルス・マネジメント検定II種で頻出の法制度と数値要件、4つのケア、ラインケアの実務対応を一気に整理。労働安全衛生法・安全配慮義務・ストレスチェック制度・職場復帰支援の5ステップまで、これだけは覚えたい要点をコンパクトにまとめました。