③ 支給項目・割増賃金
給与計算実務能力検定2級 第74問
問題
法定休日に労働させた場合の割増賃金の割増率として正しいものはどれか。
A2割5分以上
B3割5分以上✓ 正解
C5割以上
D6割以上
正解
B：3割5分以上
解説
法定休日労働の割増率は労働基準法で3割5分以上と規定されています。
分野解説：③ 支給項目・割増賃金
給与の「支給項目」と割増賃金の計算ルールを学ぶ分野です。基本給や各種手当の性質、固定残業代の扱い、そして割増率の理解が中心になります。時間外労働は2割5分以上、法定休日労働は3割5分以上、深夜労働は2割5分以上で、時間外と深夜が重なれば5割以上と、組み合わせを正確に押さえることが得点の鍵です。1時間当たり賃金の算出（月平均所定労働時間で割る）や、割増賃金の基礎から除外できる家族手当・通勤手当・住宅手当などの限定列挙、月60時間超の代替休暇、平均賃金の算定方法（3か月間の賃金総額÷総日数）も頻出。端数処理のルールとあわせて計算演習で定着させましょう。
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給与計算実務能力検定2級について
給与計算の実務を基礎から
| 主催 | 一般財団法人 職業技能振興会 |
|---|---|
| 出題形式 | 知識問題35問と計算問題5問（いずれも四肢択一・マークシート） |
| 試験時間 | 120分 |
| 受験料 | 8,800円（税込） |
| 合格基準 | 7割以上の得点 |
| 難易度 | ★★☆☆☆ |
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