⑨ 給与計算演習（計算実務）
給与計算実務能力検定2級 第287問
問題
1年間の全労働日数が240日、出勤日数23日、有給休暇取得日数8日、産前産後休暇日数98日、育児休業日数86日、欠勤日数25日の場合、年次有給休暇の出勤率は何％か。（小数点以下四捨五入）
正解
D：90％
解説
年休の算定において、有給休暇、産休、育休は出勤したものとみなす。出勤日数＝23日＋8日＋98日＋86日＝215日。215日÷240日×100＝89.58…％。四捨五入して90％となる。
分野解説：⑨ 給与計算演習（計算実務）
これまで学んだ知識を使って実際に金額を計算する実践分野です。割増賃金の基礎となる賃金額の算出（一律でない住宅手当や通勤手当を除外する）、1時間当たりの賃金額（算定基礎額÷月平均所定労働時間・50銭以上切上げ）、月合計の時間外労働時間の端数処理（30分以上を1時間に切上げ）、時間外・深夜手当の計算といった一連の流れを、電卓を使いながら正確にこなす力が問われます。端数処理の方向（労働者不利になる切捨ては不可）や割増率の組み合わせを間違えると失点につながるため、手当の性質判断と計算手順をセットで身につけることが重要。数値問題に慣れるほど得点が安定する、合否を分ける総仕上げ分野です。
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給与計算実務能力検定2級について
給与計算の実務を基礎から
| 主催 | 一般財団法人 職業技能振興会 |
|---|---|
| 出題形式 | 知識問題35問と計算問題5問（いずれも四肢択一・マークシート） |
| 試験時間 | 120分 |
| 受験料 | 8,800円（税込） |
| 合格基準 | 7割以上の得点 |
| 難易度 | ★★☆☆☆ |
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