⑤ 社会保険の事務手続
給与計算実務能力検定2級 第153問
問題
定時決定において、4月・5月・6月の月平均額と前年7月から当年6月までの1年間の月平均額から算出した標準報酬月額に何等級以上の差があるとき、年間平均により決定できるか（同意が必要）。
A2等級以上✓ 正解
B1等級以上
C3等級以上
D4等級以上
正解
A：2等級以上
解説
2等級以上の差があり、被保険者の同意を得た上で申し出を行うと、年間平均により決定できます。
分野解説：⑤ 社会保険の事務手続
社会保険（健康保険・厚生年金保険）の各種事務手続と標準報酬月額のしくみを学ぶ分野です。標準報酬月額を決める4つの場面（資格取得時決定・定時決定・随時改定・産前産後や育児休業後の改定）が中心テーマです。資格取得届は5日以内、定時決定は7月1日現在の被保険者が対象で4〜6月の報酬から算定など、期限と対象・適用期間を正確に覚えることが問われます。標準報酬月額の等級区分（健康保険50等級・厚生年金32等級）や、日給者の資格取得時決定の算定方法も頻出。手続の名称・期限・対象者を一覧で整理し、混同しないよう学習するのが効率的です。
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給与計算実務能力検定2級について
給与計算の実務を基礎から
| 主催 | 一般財団法人 職業技能振興会 |
|---|---|
| 出題形式 | 知識問題35問と計算問題5問（いずれも四肢択一・マークシート） |
| 試験時間 | 120分 |
| 受験料 | 8,800円（税込） |
| 合格基準 | 7割以上の得点 |
| 難易度 | ★★☆☆☆ |
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