① 安全衛生管理体制
第一種衛生管理者 第11問
問題
労働基準監督署長が、労働災害を防止するため必要があると認めるとき、事業者に対して命じることができるのはどれか。
A衛生管理者の減給
B衛生管理者の再教育
C衛生管理者の増員または解任✓ 正解
D衛生委員会の解散
正解
C：衛生管理者の増員または解任
解説
労働基準監督署長は事業者に対して衛生管理者の増員または解任を命じることができます。
分野解説：① 安全衛生管理体制
関係法令の中心となる、事業場の安全衛生を管理する体制を学ぶ分野です。総括安全衛生管理者・衛生管理者・産業医・作業主任者の選任要件（事業場の規模・業種・人数）、それぞれの職務や巡視頻度、衛生委員会の設置と運営が頻出です。第一種はすべての業種で衛生管理者になれるため、選任すべき人数や専任・専属の要件を数字とセットで正確に押さえることが重要です。選任報告先が所轄労働基準監督署長である点や、14日以内の選任期限といった数値も繰り返し問われます。
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第一種衛生管理者について
すべての業種で活きる国家資格
| 主催 | 公益財団法人 安全衛生技術試験協会 |
|---|---|
| 出題形式 | 五肢択一式44問（労働衛生10+7問・関係法令10+7問・労働生理10問） |
| 試験時間 | 3時間（科目免除者は2時間15分） |
| 受験料 | 8,800円 |
| 合格基準 | 科目ごとの得点が40%以上、かつ合計が60%以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
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