⑩ 組織・事故災害のリスク
ビジネスマネージャー検定 第513問
問題
社内不正を予防する工夫として、「固定的人事の回避」がもたらす効果はどれか。
A現金に直接触れる機会をなくす
B不正の実行を第三者が相互に監視しやすくする
C長期間同じ業務を担当することによる不正の隠蔽や慣れを防ぐ✓ 正解
D従業員のモチベーションを飛躍的に向上させる
正解
C：長期間同じ業務を担当することによる不正の隠蔽や慣れを防ぐ
解説
定期的な人事異動（ローテーション）を行うことで、同一人物が長期間業務を抱え込み、不正を行ったり隠蔽したりしやすい環境を排除できます。
分野解説：⑩ 組織・事故災害のリスク
組織全体や事故・災害に関わるリスクと、その備えを学ぶ分野です。事業継続計画（BCP）、自然災害や事故への危機管理、組織不祥事や風評リスク、緊急時の対応体制などが中心テーマになります。平時の予防策と有事の対応・復旧を分けて捉える視点が重要です。BCPの目的や危機管理の基本ステップは頻出のため、組織を守るための仕組みとして全体像を理解し、用語を確実に押さえておきましょう。
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ビジネスマネージャー検定について
管理職に必要な実務知識を体系的に習得
| 主催 | 東京商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 多肢選択式（IBT方式・CBT方式） |
| 試験時間 | 90分 |
| 受験料 | 7,700円（CBT方式は別途CBT利用料2,200円） |
| 合格基準 | 100点満点中70点以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆（標準） |
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