ケンテイラボ

① 労働者を巡るメンタルヘルスの現状と法規制の基礎

メンタルヘルスマネジメント検定I種89

問題

具体的出来事「違法行為を強要された」において、「強」と判定される例はどれか

A商慣習としてまれに行われる違法行為を求められたが、拒んだ
B違法行為を強要されたが、会社がすぐに是正措置をとった
C軽微な法律違反を1回だけ命じられた
D人の生命に関わる重大な違法行為を命じられ、執拗な命令によりやむなく従った✓ 正解

正解

D人の生命に関わる重大な違法行為を命じられ、執拗な命令によりやむなく従った

解説

重大な違法行為の命令、執拗な強要による服従、発覚後の多大な事後対応などが「強」の例である。

分野解説:① 労働者を巡るメンタルヘルスの現状と法規制の基礎

全639問のうち101問と最も出題数が多い分野で、働く人の心の健康を巡る統計的な傾向と、労働安全衛生法をはじめとする法令の枠組みを扱います。事業者の安全配慮義務、労働災害としての認定の考え方、過重労働対策の位置づけなど、制度の目的と対象を正確に押さえることが求められます。数字を丸暗記するのではなく、なぜその規制が設けられたのかという背景まで理解しておくと、論述でも根拠として使える知識になります。

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メンタルヘルスマネジメント検定I種について

人事労務担当者・経営幹部を対象とした最上位のマスターコース

主催大阪商工会議所
出題形式選択問題(マークシート式)と論述問題の組み合わせ。詳細は公式サイトで要確認
試験時間試験時間は公式サイトで要確認
受験料受験料は改定されるため公式サイトで要確認
合格基準選択問題と論述問題の双方が判定に用いられる。詳細は公式サイトで要確認
難易度★★★★☆
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