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① 労働者を巡るメンタルヘルスの現状と法規制の基礎

メンタルヘルスマネジメント検定I種2

問題

2018年の調査における「仕事や職業生活に関する強いストレスの原因」として、全体で最も高い割合を占めたものはどれか

A対人関係(セクハラ・パワハラ含む)
B仕事の失敗、責任の発生等
C顧客・取引先からのクレーム
D仕事の質・量✓ 正解

正解

D仕事の質・量

解説

仕事の質・量は59.4%と最も高く、次いで仕事の失敗(34.0%)、対人関係(31.3%)となっている。

分野解説:① 労働者を巡るメンタルヘルスの現状と法規制の基礎

全639問のうち101問と最も出題数が多い分野で、働く人の心の健康を巡る統計的な傾向と、労働安全衛生法をはじめとする法令の枠組みを扱います。事業者の安全配慮義務、労働災害としての認定の考え方、過重労働対策の位置づけなど、制度の目的と対象を正確に押さえることが求められます。数字を丸暗記するのではなく、なぜその規制が設けられたのかという背景まで理解しておくと、論述でも根拠として使える知識になります。

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メンタルヘルスマネジメント検定I種について

人事労務担当者・経営幹部を対象とした最上位のマスターコース

主催大阪商工会議所
出題形式選択問題(マークシート式)と論述問題の組み合わせ。詳細は公式サイトで要確認
試験時間試験時間は公式サイトで要確認
受験料受験料は改定されるため公式サイトで要確認
合格基準選択問題と論述問題の双方が判定に用いられる。詳細は公式サイトで要確認
難易度★★★★☆
試験詳細を見る →

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