ケンテイラボ

⑤ ストレスへの対処、軽減の方法

メンタルヘルスマネジメント検定III種211

問題

同僚のサポート方法において「道具的サポート」に該当するものはどれか

A励ましや受容の言葉をかける
B課題解決に役立つ情報を教える
C業務を手伝ってあげる✓ 正解
D仕事ぶりを適切に評価する

正解

C業務を手伝ってあげる

解説

道具的サポートとは、実際に業務を手伝うなどのサポートを指す。

分野解説:⑤ ストレスへの対処、軽減の方法

気づいたストレスを実際にどう和らげるか、具体的な対処法を学ぶ実践分野です。問題焦点型・情動焦点型のコーピングという考え方を軸に、睡眠指針に基づく睡眠の質の改善、運動・栄養・休養といった生活習慣の整え方が頻出です。あわせて自律訓練法やリラクセーション、呼吸法などのリラックス技法、ソーシャルサポートの活用も問われます。III種セルフケアコースの中心となる分野で、出題数も多めです。手法ごとに「どんなストレスに、なぜ効くのか」を理解し、日常で使える形で結びつけて覚えると定着しやすくなります。

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メンタルヘルスマネジメント検定III種について

自分のストレスに気づき対処する検定

主催大阪商工会議所
出題形式選択式(開催回によりマークシート方式またはIBT・CBT方式)。試験時間は方式・回により異なるため公式サイトで要確認
試験時間試験方式・回により異なるため公式サイトで要確認
受験料受験料は改定されるため公式サイトで要確認
合格基準大阪商工会議所が公表する基準による(詳細は公式サイトで要確認)
難易度★★☆☆☆
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