② ケアの考え方・制度・ライン
メンタルヘルスマネジメント検定II種 第84問
問題
職場改善において、管理監督者が留意すべき点はどれか。
A個々の労働者の疾病性の診断に努めること
B面接指導の決定権を独占すること
C部下のストレス状態を知っておくこと✓ 正解
D全ての業務を管理監督者が直接行うこと
正解
C：部下のストレス状態を知っておくこと
解説
日常からストレス状態や問題点を知っておくことが大切である。
分野解説：② ケアの考え方・制度・ライン
ストレスチェック制度や自殺対策、健康経営、ワーク・エンゲイジメントなど、職場のメンタルヘルスを支える考え方と制度を学ぶ分野です（40問）。ストレスチェックの実施義務（常時50人以上）や実施者の要件、面接指導、集団分析の単位、プレゼンティーズム／アブセンティーズムといった概念が頻出です。あわせて心の健康づくり計画やPDCAサイクル、ラインによるケアの進め方も問われます。制度の数値要件と用語の定義を正確に押さえましょう。
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メンタルヘルスマネジメント検定II種について
管理監督者向けラインケアコース
| 主催 | 大阪商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 選択問題 |
| 試験時間 | 2時間 |
| 受験料 | 7,480円（税込） |
| 合格基準 | 100点満点中70点以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
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