⑧ 社会保険制度（給付）
給与計算実務能力検定2級 第273問
問題
雇用保険の「暫定任意適用事業」に該当する要件として、正しい組み合わせはどれか。
A法人経営かつ常時5人未満の労働者を雇用する農林水産業
B個人経営かつ常時5人以上の労働者を雇用する飲食店
C法人経営かつ常時5人以上の労働者を雇用する建設業
D個人経営かつ常時5人未満の労働者を雇用する農林水産業✓ 正解
正解
D：個人経営かつ常時5人未満の労働者を雇用する農林水産業
解説
雇用保険の暫定任意適用事業となるのは、①個人経営、②常時5人未満の労働者を雇用、③農林水産業を満たす事業です。
分野解説：⑧ 社会保険制度（給付）
各社会保険制度のしくみと給付内容を学ぶ分野です。狭義の社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険）と、雇用保険・労災保険を含む広義の社会保険の区別が基本です。健康保険の傷病手当金・出産手当金・出産育児一時金・高額療養費、雇用保険の基本手当や育児休業給付、労災保険の療養補償・休業補償、厚生年金の老齢・障害・遺族給付など、制度ごとの給付の種類と支給要件が幅広く問われます。任意継続被保険者（資格喪失後20日以内の申出・最長2年）や強制適用事業の範囲も頻出。制度と給付を対応づけ、「どんなときに何が受けられるか」を整理して覚えると、40問と多い出題に対応しやすくなります。
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給与計算実務能力検定2級について
給与計算の実務を基礎から
| 主催 | 一般財団法人 職業技能振興会 |
|---|---|
| 出題形式 | 知識問題35問と計算問題5問（いずれも四肢択一・マークシート） |
| 試験時間 | 120分 |
| 受験料 | 8,800円（税込） |
| 合格基準 | 7割以上の得点 |
| 難易度 | ★★☆☆☆ |
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