③ 一般知識
秘書検定準1級 第84問
問題
労働条件の最低基準（労働時間、休日、休暇、残業手当など）を定めた法律はどれか。
A労働基準法✓ 正解
B就業規則
Cコーポレート・ガバナンス
Dコンプライアンス
正解
A：労働基準法
解説
労働条件の最低基準を定めている法律は「労働基準法（労基法）」です。
分野解説：③ 一般知識
企業活動を理解するための経営・経済・法律の基礎知識を問う分野です。株式会社の仕組み（株主総会・取締役会・監査役、有限責任、定款）、社是・就業規則・労働基準法、人事労務用語（出向・転任・重任・留任・人事考課）、背任などのコンプライアンス用語が頻出です。準1級では用語の定義を正確に区別できるかが問われ、似た語の取り違えが失点につながります。カタカナ経営用語や時事的な経済用語も含め、意味をひとことで言えるよう用語集で整理しておきましょう。出題数40問。
この分野の問題をすべて見る →本番形式で問題を解いてみよう
クイズモードで挑戦 →同じ分野の関連問題
秘書検定準1級について
面接まである秘書検定の上位級
| 主催 | 公益財団法人 実務技能検定協会 |
|---|---|
| 出題形式 | 筆記試験（理論領域＋実技領域／選択・記述の併用）に加え、筆記合格者を対象とした面接試験（ロールプレイング）。試験時間は回により変わるため公式サイトで要確認。 |
| 試験時間 | 回により変わるため公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 受験料は改定されるため公式サイトで要確認 |
| 合格基準 | 理論領域・実技領域それぞれで基準を満たすと筆記合格。合格基準の詳細は公式サイトで要確認。 |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
秘書検定準1級の関連記事
秘書検定準1級の勉強法・合格のコツ【完全ガイド】
秘書検定準1級に合格するための勉強法を徹底解説。理論と実技の2領域、筆記合格後の面接（ロールプレイング）、必要とされる資質・職務知識・一般知識・マナー接遇・技能の出題範囲、8分野の学習ポイント、記述対策と面接対策、3パターンの学習スケジュール、ケンテイラボでの演習方法までまとめました。
秘書検定準1級の難易度は？2級との違い・面接対策・勉強時間を徹底分析
秘書検定準1級の難易度を徹底解説。2級との違い、筆記合格後の面接（ロールプレイング）、理論と実技の両方で基準を満たす仕組み、難易度を構成する4つの要素、つまずきやすいポイント、合格に近づく5つのコツ、勉強時間の目安までまとめました。
秘書検定準1級 敬語・接遇・面接対策 直前早見表
秘書検定準1級で得点に直結する敬語・接遇・慶弔・面接対策のポイントを1枚に凝縮した早見表。尊敬語と謙譲語の言い換え、来客応対の判断、慶弔の上書き、記述の書き方、面接ロールプレイングの型を試験直前にサッと確認できます。