③ ストアオペレーション
リテールマーケティング（販売士）2級 第401問
問題
パートタイマー・アルバイトのやる気を維持するための対策「処遇面」に該当するものはどれか。
A昇給や表彰制度を設け不合理な待遇差を少なくする✓ 正解
B誰でも簡単に作業をこなせるマニュアルを整備する
C休憩時間を減らしてより多くの実務経験を積ませる
D職場外で行うOff-JTの研修時間を大幅に増やす
正解
A：昇給や表彰制度を設け不合理な待遇差を少なくする
解説
処遇面の対策として実績や能力に応じた昇給・表彰制度を設け不合理な待遇差を少なくすることが挙げられます。
本番形式で問題を解いてみよう
クイズモードで挑戦 →同じ分野の関連問題
リテールマーケティング（販売士）2級について
売場マネジメントを担うリーダーの公的資格
| 主催 | 日本商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | CBT方式・5科目各20問（計100問） |
| 試験時間 | 90分 |
| 受験料 | 7,700円（税込） |
| 合格基準 | 全体70%以上かつ各科目50%以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆（標準） |