ケンテイラボ

③ レストランプロデュース

フードコーディネーター2級263

問題

新しい従業員への教育の際、マニュアルの読み合わせだけでなく、現場で実際の作業を教える手法を指す言葉はどれか。

Aeラーニング
BOJT(On the Job Training)✓ 正解
Cオフサイトミーティング
Dロールプレイング

正解

BOJT(On the Job Training)

解説

実際の仕事の現場において、上司や先輩が実務を通して仕事の知識や技術を指導育成していく方法です。

分野解説:③ レストランプロデュース

飲食店の企画・立ち上げ・運営に必要な知識を学ぶ分野です。立地選定、コンセプト設計、店舗デザイン、厨房レイアウト、メニュー構成、価格設定、人員計画、サービス設計、開業に必要な許認可、収支シミュレーションなどを整理。レストランビジネス全体を俯瞰できる総合プロデュース力を育てる分野です。

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262人件費を管理する「シフト作成」において、最も留意すべきポイントはどれか。264横書きで見開きのメニューブックにおいて、視線が最初に集まりやすく看板商品を置く“起点付近”のエリアを...261メニュー開発において、原価率の低い商品と高い商品を組み合わせ、全体の利益を調整する手法を何というか。265店舗の利益を増やすための基本的な考え方として、間違っているものはどれか。

フードコーディネーター2級について

食ビジネスの企画・プロデュース力を問う中級資格

主催NPO法人日本フードコーディネーター協会
出題形式マークシート形式・60問
試験時間90分
受験料14,000円(税込)
合格基準正答率70%以上(42問以上)
難易度★★★☆☆(標準)
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