⑦ 労働基準法
第二種衛生管理者 第322問
問題
満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまでの児童を使用する場合、労働基準監督署長の許可を受ける等の一定の要件を満たせば就業させることができる最低年齢は原則としてどれか(映画の製作等の事業を除く)。
A満12歳以上
B満13歳以上✓ 正解
C満14歳以上
D満15歳以上
正解
B：満13歳以上
解説
児童の労働が許される原則的な要件として、満13歳以上であり、非工業的業種で軽易な業務であることなどが定められています。
分野解説：⑦ 労働基準法
労働者の基本的な労働条件を定める法律を学ぶ分野です。労働時間・休憩・休日・時間外労働、年次有給休暇、賃金、年少者・妊産婦の保護、就業規則や労働契約に関する規定が問われます。衛生管理者試験では特に労働時間や休暇、母性保護に関する出題が多めです。日数・時間などの具体的な基準を正確に覚えることがポイント。身近な働き方のルールとして理解すると暗記が進みやすい分野です。
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第二種衛生管理者について
職場の健康と衛生を守る国家資格
| 主催 | 公益財団法人 安全衛生技術試験協会 |
|---|---|
| 出題形式 | 五肢択一式30問（労働衛生10問・関係法令10問・労働生理10問） |
| 試験時間 | 3時間（科目免除者は2時間15分） |
| 受験料 | 8,800円 |
| 合格基準 | 科目ごとの得点が40%以上、かつ合計が60%以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆（標準） |
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