⑧ リスクマネジメントの基礎と職場リスク
ビジネスマネージャー検定 第378問
問題
三六協定において特別条項を定めた場合、時間外労働の年間上限時間は何時間か。
A360時間
B450時間
C720時間✓ 正解
D960時間
正解
C：720時間
解説
一般則では、特別条項を定めた場合でも時間外労働は年720時間以内です。なお、自動車運転業務など一部には別上限（例：年960時間）が設けられています。
分野解説：⑧ リスクマネジメントの基礎と職場リスク
リスクマネジメントの基本的な考え方と、職場で生じるリスクを学ぶ分野です。リスクの特定・分析・評価・対応というプロセス、リスク回避・低減・移転・保有といった対応手段、ハラスメントやメンタルヘルスなど職場固有のリスクが問われます。リスクマネジメントは出題比重が大きい領域のため、基本プロセスと用語を正確に押さえることが重要です。具体例と対応策を結びつけて整理すると理解が深まります。
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ビジネスマネージャー検定について
管理職に必要な実務知識を体系的に習得
| 主催 | 東京商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 多肢選択式（IBT方式・CBT方式） |
| 試験時間 | 90分 |
| 受験料 | 7,700円（CBT方式は別途CBT利用料2,200円） |
| 合格基準 | 100点満点中70点以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆（標準） |
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