⑥ 業務マネジメント・論理的思考・経営基礎知識
ビジネスマネージャー検定 第279問
問題
マネジャーが設定する目標のうち、「組織力の強化」や「部下の成長を促す」といった数値化が困難なものを何と呼ぶか。
A有形の目標
B短期的目標
C無形の目標✓ 正解
D定量目標
正解
C：無形の目標
解説
達成すべき数値として表すことが困難で、企業活動の質向上にかかわるものを無形の目標と呼びます。
分野解説：⑥ 業務マネジメント・論理的思考・経営基礎知識
日々の業務を効率的に回す管理手法と、判断の土台となる論理的思考・経営の基礎知識を学ぶ分野です。PDCAサイクルや業務改善、ロジカルシンキング（MECE・ロジックツリー）、マーケティングや会計・財務の基礎用語が幅広く問われます。範囲が横断的なため、頻出の用語やフレームワークを優先的に押さえるのが効率的です。基礎知識は他分野の理解にも役立つので、確実に固めておきましょう。
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ビジネスマネージャー検定について
管理職に必要な実務知識を体系的に習得
| 主催 | 東京商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | IBT/CBT方式・多肢選択式・100点満点 |
| 試験時間 | おおむね90分（最新の実施要項は公式サイトで要確認） |
| 受験料 | 7,700円（税込）程度（年度により変動するため公式サイトで要確認） |
| 合格基準 | 100点満点中70点以上が目安 |
| 難易度 | ★★★☆☆（標準） |
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