④ 雇用保険法
社会保険労務士 第316問
問題
出生後休業支援給付金は、休業開始前2年間にみなし被保険者期間が何箇月以上必要か。
A通算して6箇月以上
B通算して24箇月以上
Cみなし被保険者期間は問われない
D通算して12箇月以上✓ 正解
正解
D：通算して12箇月以上
解説
出生後休業を開始した日前2年間に、みなし被保険者期間が通算して12箇月以上であることが要件。
分野解説：④ 雇用保険法
失業等給付を中心に、被保険者の種類と適用要件から学ぶ分野です。一般被保険者・高年齢被保険者・短期雇用特例被保険者・日雇労働被保険者の区分、基本手当の受給資格、算定基礎期間、所定給付日数、待期と給付制限が最頻出です。就職促進給付、教育訓練給付、高年齢雇用継続給付や介護休業給付、育児休業給付の要件も押さえます。所定給付日数は離職理由と年齢・被保険者期間の組み合わせで変わるため、表で正確に覚えることが得点の分かれ目になります。
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社会保険労務士について
労働・社会保険のスペシャリスト国家資格
| 主催 | 全国社会保険労務士会連合会 試験センター（厚生労働大臣委託） |
|---|---|
| 出題形式 | 選択式8科目8問（配点40点）と択一式7科目70問（配点70点） |
| 試験時間 | 選択式・択一式で異なるため公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 15,000円（払込手数料は受験者負担） |
| 合格基準 | 総得点の基準点に加え、各科目の基準点を満たすこと（年度ごとに補正あり） |
| 難易度 | ★★★★★ |
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