⑥ 社内外資源の活用
メンタルヘルスマネジメント検定III種 第295問
問題
休職期間の定めについて適切なものはどれか。
正解
C：各会社で異なる。
解説
休職の期間は会社の規定により異なる。
分野解説：⑥ 社内外資源の活用
自分だけで抱え込まず、どこに相談し専門的な支援をどう活用するかを学ぶ分野です。社内の相談窓口と事業場外資源の違い、精神保健福祉センターなどの公的機関、心療内科と精神科の役割の違い、受診を決める目安が頻出です。あわせて薬物療法や認知行動療法といった治療、休職・休養やリワークプログラム、地域障害者職業センターによる職場復帰支援も問われます。同僚の不調に気づいたときの対応も出題されます。相談先を種類ごとに整理し、どんなときにどこへつなぐかをイメージできるようにすると、実生活でも役立つ知識として身につきます。
この分野の問題をすべて見る →本番形式で問題を解いてみよう
クイズモードで挑戦 →同じ分野の関連問題
メンタルヘルスマネジメント検定III種について
自分のストレスに気づき対処する検定
| 主催 | 大阪商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | 選択式（開催回によりマークシート方式またはIBT・CBT方式）。試験時間は方式・回により異なるため公式サイトで要確認 |
| 試験時間 | 試験方式・回により異なるため公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 受験料は改定されるため公式サイトで要確認 |
| 合格基準 | 大阪商工会議所が公表する基準による（詳細は公式サイトで要確認） |
| 難易度 | ★★☆☆☆ |
メンタルヘルスマネジメント検定III種の関連記事
メンタルヘルス・マネジメント検定III種の勉強法・合格のコツ【完全ガイド】
メンタルヘルス・マネジメント検定III種（セルフケアコース）に合格するための勉強法を徹底解説。大阪商工会議所が実施する3コースの位置づけ、試験の基本情報、6分野の出題範囲と学習ポイント、公式テキストと過去問の使い方、3パターンの学習スケジュール、ケンテイラボでの演習方法までまとめました。
メンタルヘルス・マネジメント検定III種の難易度・出題傾向を徹底分析
メンタルヘルス・マネジメント検定III種（セルフケアコース）の難易度と出題傾向を、収録298問の分野構成から分析。3コースの中での位置づけ、6分野それぞれの出やすいテーマ、つまずきやすいポイント、効率的な対策の順番、ケンテイラボでの演習方法までまとめました。
メンタルヘルス・マネジメント検定III種 セルフケア・基礎用語早見表
メンタルヘルス・マネジメント検定III種（セルフケアコース）でつまずきやすい基礎用語を、対になる概念ごとに整理した早見表。ストレスのしくみ、コーピングの型、相談先の違いなど、直前チェックに使える要点をコンパクトにまとめました。ケンテイラボの298問と組み合わせて活用してください。