⑤ 社会保険制度・定時決定・随時改定

給与計算実務能力検定1級183

問題

随時改定が行われる「固定的賃金と報酬の平均額の増減」の関係について、対象となるものはどれか。

A固定的賃金が増加し、3か月の報酬平均が2等級以上減少した。
B固定的賃金が増加し、3か月の報酬平均が2等級以上増加した。✓ 正解
C固定的賃金が減少し、3か月の報酬平均が2等級以上増加した。
D固定的賃金は変動せず、非固定的賃金が増加して報酬平均が2等級以上増加した。

正解

B固定的賃金が増加し、3か月の報酬平均が2等級以上増加した。

解説

変動の原因となる固定的賃金の増減と、3か月の報酬平均額の方向が同じ場合に随時改定の対象となる。

分野解説:⑤ 社会保険制度・定時決定・随時改定

健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険の加入要件と、短時間労働者への適用拡大(特定適用事業所の要件など)を学ぶ分野です。標準報酬月額を毎年見直す定時決定(4〜6月の報酬を基準に算定)と、大幅な報酬変動時の随時改定、マルチジョブホルダー制度などの仕組みも頻出です。社会保険料の控除額を正しく算出するための土台となる制度分野で、38問を収録しています。

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給与計算実務能力検定1級について

給与計算の実務力を証明する検定

主催一般財団法人 職業技能振興会
出題形式知識問題30問(四肢択一・マークシート)と計算問題10問(記述式)
試験時間120分
受験料11,000円(税込)
合格基準7割以上の得点、かつ計算問題を6割以上正解
難易度★★★☆☆
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