⑬ 法規
2級建築施工管理技士（第一次検定） 第633問
問題
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合、使用者が支払うべき休業手当の額はいくらか。
A平均賃金の100分の60以上✓ 正解
B平均賃金の100分の50以上
C平均賃金の100分の40以上
D平均賃金の100分の80以上
正解
A：平均賃金の100分の60以上
解説
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合、休業期間中その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。
分野解説：⑬ 法規
建築工事に関わる法令を扱います。建築基準法では、用語の定義、確認申請と中間・完了検査、建築士の業務範囲が中心です。建設業法では、許可の種類、技術者の設置（主任技術者・監理技術者）、請負契約の記載事項、下請代金の支払いが問われます。労働安全衛生法では、安全衛生管理体制、作業主任者を選任すべき作業、就業制限業務が頻出です。あわせて廃棄物処理法や騒音規制法など関連法令も出題されます。条文の主語と数値要件を正確に押さえることが得点の鍵です。
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2級建築施工管理技士（第一次検定）について
建築工事の施工管理を担う国家資格
| 主催 | 一般財団法人 建設業振興基金 |
|---|---|
| 出題形式 | マークシート方式（四肢択一等）。出題数・解答方式の詳細は公式サイトで要確認 |
| 試験時間 | 試験時間は公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 受検手数料は改定されるため公式サイトで要確認 |
| 合格基準 | 得点が一定割合以上（合格基準は年度により変動するため公式発表で要確認） |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
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